U-3 대 U-6 실업: 정의 및 주요 차이점

U3는 헤드라인(공식) 실업률입니다. 즉, 실업 상태이며 적극적으로 일자리를 찾고 있는 민간 노동력의 비율입니다. U6는 U3에 "약간 애착을 갖는" 근로자와 시간제 근무자를 추가하는 보다 광범위한 측정법이므로, BLS CPS 정의뿐만 아니라 불완전 고용 및 구직 희망자를 포착합니다.

U-3와 U-6 실업이 의미하는 것

• U3(제목 실업률): 실업 상태이며 지난 4주 동안 적극적으로 일자리를 찾은 민간 노동력의 비율입니다. 이러한 비율에 사용되는 민간 노동력 및 인구 정의는 현재 인구 조사(CPS) 세계(16세 이상의 민간 비기관 인구) BLS CPS 정의에서 나온 것입니다.

• U6(광범위 실업률/과소고용률): U3 실업자로 시작하여 다음 두 그룹을 추가하는 보완 조치입니다. (1) 한계 근로자(현재 일자리가 없다고 생각하여 구하지 않는 사람) 및 (2) 경제적 이유로 파트타임으로 고용된 사람(풀타임 근무를 원하지만 업무가 느리거나 불리한 사업 조건으로 인해 파트타임으로 일하는 사람) BLS CPS 정의.

범위 참고 사항: U3는 짧고 비교 가능한 헤드라인 지표로 유용합니다. U6는 불완전 고용 및 노동 시장 낙담 BLS CPS 정의를 포함하여 더 넓은 노동 시장 여유를 보여주기 위한 것입니다.

작동 방식

두 비율 모두 CPS 조사 횟수에서 파생된 백분율이며 동일한 기본 분모인 민간 노동력을 공유합니다(주변적으로 연결된 사람들이 노동력에서 제외되는 경우 제외). 실제적인 측면에서:

• 분모(U3 및 표준 실업 개념의 경우): 민간 노동력. 이는 고용된 사람과 CPS 규칙에 따라 실업자로 간주되는 사람을 더한 것과 동일합니다. 기본 인구는 BLS CPS 정의에 따라 16세 이상의 민간인 비시설 인구입니다.

• U3 공식(개념): U3 = (실업자 및 적극적으로 검색 중인 사람 수 ¼ 민간 노동력) × 100. BLS는 CPS 문서 BLS CPS 정의에서 실업자로 간주되는 사람과 노동력에 있는 사람을 정의합니다.

• U6 개념 구성: U6 = (실업자(U3) + 한계 연결 근로자 + 경제적 이유로 파트타임)는 BLS가 U6에 대해 설명하는 기준(정확한 CPS 파생 분모는 BLS 방법론 노트에 지정됨) BLS CPS 정의와 관련하여 표현됩니다.

운영상 BLS는 CPS 마이크로데이터에서 파생된 계산된 U 시리즈(U1-U6)를 게시합니다. 개별 연구원은 BLS에서 보고한 구성 요소 수를 합산하고 적절한 CPS 기본 BLS CPS 정의로 나누어 산술을 다시 생성합니다.

실제 사례

가정(가설, 단순화)

• 민간 노동력 = 160,000명.
• 고용 = 150,400.
• 실업자(적극적으로 검색 중) = 9,600.
• 한계 부착 = 1,200(그들이 찾는 것을 중단했기 때문에 노동력에 있지 않음).
• 경제적인 이유로 시간제 근무 = 3,200.

1단계 - U3

• U3 = (실업자 ¼ 노동력) × 100 = (9,600 ¼ 160,000) × 100 = 6.0%.

2단계 - U6(개념적 합)

• U6 분자 = 실업자 + 한계부근 + 경제적인 이유로 파트타임 = 9,600 + 1,200 + 3,200 = 14,000.
• BLS처럼 U6을 표현하기 위해 분자는 확장된 베이스와 관련됩니다. 실무자들은 종종 U6를 BLS 계산 결과의 백분율로 보고합니다. 이러한 입력에서 간단한 예시 비율 = (14,000 ¼ 160,000) × 100 = 8.75%(이는 투명한 예시 산술 예입니다. 게시된 정확한 U6 값과 정확한 CPS 분모 처리는 공식 BLS 시리즈를 확인하세요.) BLS CPS 정의.

이 예를 해석하면 다음과 같습니다. U3 = 6.0%는 실제 실업 상태인 노동력의 비율을 나타냅니다. 예시적인 U6 ≒ 8.8%는 시간제 불완전 고용 및 낙담/약간 애착 근로자로 인한 추가적인 여유를 보여줍니다. 차이(여기서 약 2.8% 포인트)는 한계에 묶여 있거나 파트타임으로 일하지만 풀타임으로 일하기를 원하는 사람들을 수량화합니다.

해석하는 방법

조건부 언어 사용: U3는 일자리가 없는 사람을 적극적으로 찾고 있는 공유를 알려줍니다. U6는 광범위한 노동 시장의 침체와 불완전 고용에 대해 알려줍니다. 실제적인 의미:

• U6 − U3가 작은 경우, 불완전 고용과 한계 애착은 주요 실업에 비해 제한됩니다. 격차가 크면 노동 시장은 여전히 ​​U3 BLS CPS 정의에서 볼 수 없는 상당한 여유를 가질 수 있습니다.

• 가용 노동력이나 임금 압력에 따라 정책이나 비즈니스 결정은 다를 수 있습니다. U3에 비해 지속적으로 증가하는 U6는 실업률이 제시하는 것과는 다르게 임금 인플레이션에 영향을 미칠 수 있는 사용되지 않은 생산력이나 시간 단축을 나타낼 수 있습니다.

의사결정 프레임워크(간단): 결론을 내리기 전에 세 가지 조건부 질문을 해보세요.

1. 노동 참여율이 변화하고 있습니까? 그렇다면 참여 추세에 대한 U3 단독 연준 논평을 읽기 전에 참여 조정 측정값을 비교하십시오.
2. U6-U3 격차가 벌어지고 있나요? U3 BLS CPS 정의에 표시되지 않을 수 있는 불완전 고용 또는 낙담 근로자에 ​​대한 격차가 확대되고 있습니다.
3. 인구통계학적 또는 구조적 추세(인구 노령화, 장기적인 변화)가 노동력에 영향을 미치고 있습니까? 연준은 참여 추세가 어떻게 구조적일 수 있고 실업 수치 해석에 영향을 미칠 수 있는지 논의합니다. 참여 추세에 대한 연준 논평.

실용적인 팁: U3/U6를 노동력 참여율 및 고용 대 인구 비율과 결합하여 낙담한 근로자가 노동력 BLS CPS 정의를 떠나면서 발생하는 U3 하락을 잘못 읽는 것을 방지합니다.