U-3 vs U-6 失業率: 定義と主な違い

U3 はヘッドライン (公式) 失業率、つまり失業中で積極的に仕事を探している民間労働力の割合です。 U6は、「限界に属している」労働者や経済的理由でパートタイムで働く人々をU3に加えたより広範な措置であり、不完全雇用や求職意欲を失った人々も同様に対象としている。 BLS CPS の定義.

教育上の注意: この記事は教育目的でのみ提供され、金融・投資・法律・税務上の助言ではありません。Finelo は特定の証券、戦略、プラットフォームまたは取引を推奨しません。投資には元本を失う可能性を含むリスクがあります。規則、手数料、リスク、適合性を公式情報または有資格の専門家に確認してください。

U-3 と U-6 の失業率の違い

• U3 (主要失業率): 民間労働力のうち、失業中で過去 4 週間に積極的に仕事を探した人の割合。これらの割合に使用される民間労働力と人口の定義は、現況人口調査 (CPS) ユニバース (16 歳以上の民間非施設人口) に基づいています。 BLS CPS の定義.

• U6 (広範な失業率/不完全雇用率): U3 失業者から始まり、次に 2 つのグループを追加する補足措置: (1) 限界的に結びついている労働者、仕事を希望し、働ける状態にあり、過去 12 か月間にはいるが、過去 4 週間には働いていない広範なグループ。意欲を失った労働者はその 1 つのサブセットであり、(2) 経済的理由でパートタイムで雇用されている人（フルタイムでの勤務を希望しているが、閑職または不利な経営状況のためにパートタイムで働いている人）。 BLS CPS の定義.

範囲に関する注記: U3 は、短い比較可能なヘッドライン指標として役立ちます。 U6 は、不完全雇用と労働市場の意欲低下を含めることにより、より広範な労働市場の停滞を示すことを目的としています。 BLS CPS の定義.

仕組み

どちらのレートも CPS 調査数を使用しますが、分母は異なります。 U-3は民間労働力を利用している。 U-6 は民間労働力に加えて、限界に属しているすべての労働者を使用します。実際的には:

• 分母 (U3 および標準失業概念の場合): 民間労働力。これは、雇用されている人々に、CPS 規則に基づいて失業者としてカウントされる人々を加えたものに等しい。基礎となる人口は、16 歳以上の民間非施設人口です。 BLS CPS の定義.

• U3 の計算式 (概念的): U3 = (失業中で積極的に探している人の数 ÷ 民間労働力) × 100。BLS は、誰が失業者としてカウントされ、誰が労働力としてカウントされるのかを CPS 文書で定義しています。 BLS CPS の定義.

• U6 の概念構成: U6 = (失業者 (U3) + 限界に属している労働者 + 経済的理由によるパートタイム) は、BLS が U6 について説明するベースに相対して表現されます (正確な CPS 由来の分母は BLS 方法論ノートで指定されています)。 BLS CPS の定義.

運用上、BLS は CPS マイクロデータから派生した計算された U シリーズ (U1 ～ U6) を公開します。個々の研究者は、BLS によって報告された成分数を合計し、適切な CPS ベースで除算することによって計算を再作成します。 BLS CPS の定義.

作業例

仮定（仮定、単純化）

• 民間労働力＝16万人。
• 雇用者数 = 150,400。
• 失業者 (現在求職中) = 9,600。
• 限界的に接続されている = 1,200 (探すのをやめたため、労働力として働いていない)。
• 経済的理由でパートタイムで雇用されている人 = 3,200 人。

ステップ 1 — U3

• U3 = (失業者数 ÷ 労働力人口) × 100 = (9,600 ÷ 160,000) × 100 = 6.0%。

ステップ 2 — U6 (概念的な合計)

• U6 の分子 = 失業者 + 疎外層 + 経済的理由によるパートタイム = 9,600 + 1,200 + 3,200 = 14,000。
• BLS のように U6 を表現するには、分子は拡張された基底に関連付けられます。専門家は、BLS 計算から得られるパーセントとして U6 を報告することがよくあります。これらの入力の下では、U-6 率 = 14,000 ÷ (160,000 + 1,200) × 100 = 14,000 ÷ 161,200 × 100 ≈ 8.68% (これはわかりやすく説明する算術例です。正確に公開されている U6 値と正確な CPS 分母の扱いについては、公式 BLS シリーズを確認してください)。 BLS CPS の定義.

この例の解釈: U3 = 6.0% は、労働力に占める積極的失業者の割合を示しています。例示的な U-6 ≈ 8.7% は、パートタイムの不完全雇用と意欲を失った/疎外された労働者によるさらなる余裕を示しています。この差 (ここでは約 2.8 パーセント ポイント) は、あまり愛着がない人、またはフルタイムで働きたいがパートタイムで働いている人のいずれかを数値化したものです。